公司周年庆典致辞

公司周年庆典致辞

无论是身处学校还是步入社会，大家都用到过致辞吧，致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的公司周年庆典致辞，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位领导，各位来宾，员工同志们：

日月轮回，斗转星移，今天，XX公司五周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的XX领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，公司开业庆典致辞例文也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。

五年前，为了配合XX机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，XX公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的'成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的XX产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了XX上级机关对我们的要求。这些成绩是在以XX为首的原省XX机关党组领导的'直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长XX付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！

回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，商业广场开业庆典致辞汇集成一段XX公司发展的历史，一段XX公司人奋斗的历史。

XX公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省XX机关就站在历史和发展的高度上，提出了XX企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。

各位股东，各位同事：

今天是公司三周年的生日，是值得所有聚成人庆贺的日子……公司成立三年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，聚成由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小公司发展成为行业龙头企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体聚成人辛勤付出的最好回报！今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立三周年，在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

回顾公司三年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在创业前两年，我们可以说是在生死存亡的边缘上苦苦挣扎，在整个行业黯然处境下，我们聚成人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过三年的发展，特别是近两年的发展，我们取得了辉煌的成绩。去年，公司机箱机柜部月产值达到50多万元，薄膜面板部也突破30万元，在全市同行业中名列前茅，被评为十佳企业。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的三年是起步的三年，是打基础的'三年。经过艰难的三年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬聚成人“拼搏奉献、爱岗敬业”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把聚成做大、做强。

三年来公司蓬勃发展，硕果累累，我们每个员工都得到了锻炼和提高，一批优秀的新人加入我们的团队，产品被用户充分认可，销量成倍增长，为企业的持续发展打下了良好的基础，全体聚成人正在为完成自己的愿景和使命迈开坚实的脚步。展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。我们会时刻保持创业的激情与勇气，开拓创新、锐意进取，向“成为中国制造聚成力量”的目标迈进。我们坚信，在大家的齐心协力，聚成在未来的征途中必将会取得更大的成就，聚成一定会基业长青，早日实现目标。

最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢！

尊敬的孙董事长和夫人：

尊敬的各位领导、各位来宾，全体员工同志们、朋友们：

今天是一个特别的日子，是值得所有华瑞员工庆贺的日子。就在二十年前，我们的孙董事长凭借敏锐的眼光，高瞻远瞩，以卓越的智慧，过人的胆识，用了几千元钱创办了华瑞电器公司。公司成立二十年来，在地方各级职能部门和各级领导的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，华瑞由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小企业发展成为今天换向器行业的前三甲大型规模企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体华瑞员工辛勤付出的最好回报!今晚，我们在这里欢聚一堂，隆**祝公司成立二十周年和新办公大楼的落成，在此，我谨代表公司董事会向各位领导、各位来宾，全体员工同志们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

今晚，秋高气爽，皓月当空。在这金秋收获的时节，我们迎来了华瑞电器公司二十周年诞辰。二十年的诚挚牵手，二十年的亲密合作，二十年的用心点播，二十年的风雨同舟，华瑞电器从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有各级领导的关心鼓励和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有我们华瑞的`今天。此时此刻，请允许我以公司总裁的身份，用一颗感恩的心，向二十年来给予我们关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时，也向曾经和正在为华瑞劳作、为华瑞奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!

回首二十年历程，我们华瑞人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过二十年的发展，我们取得了辉煌的成绩。公司从创立之初的十几号人到现在的3000多名员工，公司规模从当初的家庭小作坊到现在拥有的5家大公司，总资产增长了近百倍，年经营规模从几十万到现在的5个多亿，形成了专门专业研发、制造、销售换向器的大型企业。公司的产销量连年位居全国同行业前三甲，公司的实力在不断地扩充，市场竞争能力得到了不断的提高。可以说，公司成立以来的二十年是公司从国内市场迈向国际市场起步的二十年，是为争创换向器行业世界第一打基础的二十年。但是，在肯定成绩的同时，也要看到我们的不足之处，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，对这一点，大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己，高高挂起，表现在工作上推诿、扯皮，部门之间缺乏协调配合，工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动，领导安排什么干什么，不安排就不工作，没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想，总以为自己工作时间长，没有功劳也有苦劳，抱着吃老本的思想，不思进取，工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气，说些于公司发展不利的言论，而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正，凡此种种， ……此处隐藏8122个字……搏将跳出最强的音符。相信下一个N年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证**的腾飞与梦想！我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩！

让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯！

各位兄弟姐妹们，家人们，各位嘉宾们：

中午好！

我用6个字表达我此时此刻的心情，感动！感恩！感谢！！

5年了，对于，对于我，应该有一个很深的总结，想一想这5年的历程，这5年的变化，感触很多呀！

一、 5年，我们还活着

看一看社会5年的变化，看一看网络的发展，看一看行业的进程，看一看我们的同行，再看一看我们自己；我唯独感到庆幸的是我们还活着，还能生存下来。5年，内忧外患，人通过干，还能生存下来，还活着，这本身就是一个奇迹，所以我们也可以骄傲一回；因为这是一群草根创业者，这是一堆垃圾，是一批生活在社会的最基层的人员，没有任何资本，没有任何来历和背景，就这样通过干，就是拼命的去干，去赢得了一片新的天地；所以我经常说，是干出来的，不是吹出来的，不是想出来的，就一个字，干！！！在现在这个急功近利，火急火燎的社会下，还有一批人在务实，去行动，去干就已经是很可贵的了；要想得到没有过的东西，就要去干没有干过的事情，我认为只要去干去行动就没有不可能的事情。所以，我非常感谢5年来，为辛勤付出的每一个人，一点一点的为去行动去干的最可爱的家人们！是你们解释了什么叫自强不息！是你们铸就了的性格！谢谢你们，我的家人们！！！

二 、 现状 危机四伏

现在员工平均年龄仅有23岁，平均受教育经历中专文化程度，这就决定我们现在肯定是基础不牢，高度不高。现在全国全球优秀的公司平均年龄在26—30岁，受教育经历在本科以上文化程度，我们现在全面的软件还有很多差距，所以我们现在的人均每个月产值很低，不到一万。尤其是现在已经近于90后时代，公司承担了很多学校的基础教育。知识改变命运，学习和成长是我们每一个人必须要大力度去做的事情。

1、技术已经没有任何优势，权重全面下降，点击量仅仅是去年的40%，谈不上创新和高质量，用户体验和使用没有提高，没有根据互联网和行业的发展而发展，掉队了，不但没有发展向前，而且是大大的倒退了，整个技术部的运营已经到了倒闭的边缘了，希望大家有一个清醒的认识，这不是危言耸听。这个世界上本来就有路，走的人多了，我们就没路可走啦！

2、我们的推广也没有什么新的'东西，还是老一套，游击战，就是一个劲的砸钱，就是后来做的采访，质量也不高，转发率也很低。随着展会行业的发展，我们的推广方式已经遇到很大的阻力并且不被认可，在会上我们还可以做出更多的事情，我们应该好好思考一下。怎么样做才可以做到名扬四方，让行业人士都来使用我们网站，为客户创造更多的价值。

3、业务工作和客户服务，客户没有服务透，用户没有服务好。我们浪费了很多资源，业务不精，行业不通，合作精神不强，服务深度不够，客户和用户的满意度不高。尽管有了一些业绩，但更多的是要考虑可持续性发展，发展才是硬道理！

4、管理落后，停滞不前，管理不严，执行不力，墨守成规，不能适应社会和公司的发展要求，我们的精气神没有充分展示出来，我们的斗志还没有发挥出来。文化的全力以赴的精神逐步在减少和消失，积极.健康.向上的正能量和责任意识慢慢在改变。公司内部问题大于一切，正风气.方可治天下！

三 、未来 思变 创新 务实 自强

5年已经过去了，得和失，苦与乐，功与过。的未来将继续坚持和发扬全力以赴.天道酬勤.自强不息的精神。必须跟上时代和行业的高速发展，来开创新的局面，我们已经没有任何退路，必须要求变，必须要创新，必须要夯实我们的基础，必须要精耕细作，必须要加强深度和高度工作。所以我提议，现在是我们二次创业的开始，从头再来，思考变革，突出重围，务实发展。坚持以市场为导向，以用户为核心的服务理念。而这一切，都需要各位兄弟姐妹们，我们共同携起手来不断努力、不断付出、不断成长、不断的进取和奋斗。中原崛起，河南振兴的号角已经吹起，人定当自强不息，抓住历史的机遇.使命和责任，集中精力，全力以赴，呕心沥血改变我们的命运，创造新的未来！

最后，祝愿大家在新的一年里，有一个更大的成长进步和发展，也祝愿我们的父母身体健康，万事如意！让我们携起手来，为了的美好明天一起努力，一起奋斗，一起加油！相信我们会创造奇迹！最后，再次感谢我的兄弟姐妹们，的家人们，以及各位嘉宾，你们辛苦了！谢谢你们！！！提前祝大家新年快乐！！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是质检科的ｘｘX，非常荣幸在ｘｘ成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。

通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在ｘｘ。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到ｘｘ的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入ｘｘ的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过ｘｘ这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路，尽快知晓ｘｘ的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握ｘｘｘｘ系统的各个功能以及ｘｘｘｘ的工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与ｘｘ的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的ｘｘ充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为ｘｘ的`发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。

如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就ｘｘ更大的辉煌，成就ｘｘ更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢!